观察力指的是大脑对事物信息的采集能力，一个睿智的人可以分为三个方面：信息收集，信息加工和信息输出，那么观察力就是源头，也就是对信息的收集能力。
观察力可能不受重视，因为我们会把观察力理解为对事物的视觉和感官的层面（表层），而实际上一个人的观察力是非常重要的，小猫测试网长期致力于心理、性格和人才测评分析，尤其是对于企业人力资源管理来说，对观察力的考察属于综合素质测评的基础，如果一个人的观察力缺失，那么其综合能力必然是拉跨的。
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观察力每个人都有，只是强弱程度不同，在日常生活中，观察力弱的人必然是松散的，随意的，甚至会把生活和人际关系搞得一团糟。
在HR人才测评系统中，分析判断能力，决策能力，管理能力等等都需要基于一个人的观察力，大量的数据和信息收集，然后做分析判断，最后形成有利的判断，从而导向正确的目标结果。当然我们日常生活中，没有谁去评估自己的观察力，但是作为企业招聘方，或者是作为求职者，以及想要在事业上有所成就的人，那就必须要多关注观察力。
如何提高观察力，小猫测试网认为应该从三个主要方面入手：好奇、专注和关联思考。
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做专注力训练
观察力不够的人，一般是做事不够专注的人，这样的人，总是觉得身边的诱惑太多，经常被这样或者是那样的东西诱惑和干扰，尤其是在信息大爆炸和网络大流行的今天，这样的人更缺乏耐心去做一些事情，时间一久，个人的情绪也就渐渐的变得浮躁起来。
要想迅速的提升观察力，要学会拒绝外界的干扰，在冗杂的信息当中，提取属于自己想要的那一部分，从而达到专注。
保持专注，能让人观察到事物的具体细节，也能让人看到此前从未关注过的景象。变得专注起来之后，观察力也能得到提升。
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多角度观察事物
看待事物时，不要因为固有的经验，只会朝着一个角度观察，要学会放开思维，可以从前，从后从上，从下，从左，从右，各个方面观察事物，角度越来越多之后，对事物的了解也就越来越全面，捕捉到的信息也就越来越丰富。
多角度观察能让我们切实体会到用不同的角度观察事物之后，自己究竟能获得什么东西，渐渐的个人的观察能，也就得到逐步的提升。小猫测试网认为，多角度观察有助于我们打开视野，视野打开之后，看到问题也就越来越深入，观察力也就得到直线提升。
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拥有一个好奇的心
对身边的事物缺乏好奇心的人，很少提起对其他事物的兴趣，也不知道深入的去了解一些事情和观察一些事物，渐渐的，这样的人也就失去了观察东西的能力，而如果一个人对任何事情都保持着好奇心，那么他就会自然而然的对某些东西产生专注感，渐渐变得专注起来之后，能观察到的细节也就越来越多。
时刻保持好奇心，有助于我们不断探索周遭的事物，也有助于我们观察到此前从未发掘到的细节。小猫测试网认为，好奇心能让我们在观察事物的时候，变得越来越自信，越来越仔细，也能让我们的观察力逐步得到彰显。
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关联思考，联合贯通
在日常生活中，观测到一些事物时，我们总是不可避免的联想到别的事物，而当我们对这些联想到的事物展开一系列分析之后，我们便会发现更多的细节，而如果我们只看到原本的时候，不懂得对其展开联想，那么我们便会失去更多的信息。
要学会将各种各样的信息串联起来，寻找的事物间不同的线索，收集的线索越来越多后，观察力也就随之提升。小猫测试网认为，学会关联思考，有助于提升我们分辨信息的能力，分辨信息的能力变得越来越卓越，观察力自然也就能得到明显提升。
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